Работают с людьми и для людей

Сотрудники миграционной службы — одна из самых сложных профессий в системе Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан. Но, как ни странно, в этой структуре работают и женщины.

В этом мы убедились, зайдя в небезызвестное здание по ул. Айни, 121 на ДОКе. Представительницы лучшей половины человечества — женщины и девушки почти в каждом кабинете. От природы терпеливые, склонные к скрупулезной работе.

В первом деле, мы познакомились, с работой сотрудниц общего и организационного отдела Миграционной службы узнали, как они работают, относят по адресам поступившие письма от минис¬терств и ведомств.

До июня 2013 года Миграционная служба входила в структуру Правительства Республики Таджикистан, как самостоятельный орган. А с 2013 года в настоящее время она входит в структуру Министерства труда, миграции и занятости населения РТ.

С января 2023 года коллектив Миграционной службы возглавляет Нодирзода Иматшо. Сегодня в этой важной для страны организации трудятся 11 сотрудников, вернее сотрудниц, руководства довольны работой каждого из них. Хотя все они выполняют одно и то же дело — работают с людьми и для людей.

Высоко оценивая место и роль женщины в политической жизни общества, Президент Республики Таджикистан подчёркивает: «Общество, которое заботится о женщине-матери, обеспечивает своё будущее. Государство, которое не заботится о женщине - продолжателе жизни, - не имеет будущего». Поэтому анализ и разработка острых проблем мес¬та и роли женщины в политической жизни приобретает актуальное теоретическое и практическое значение.

Ответственности — выше крыши

Работа с документами, ведение регистрационного учета, прием документов – это основные обязанности общего и организационного отдела Миграционной службы. А теперь несколько слов о каждом.

Отделом возглавляет Фируза Махмадуллозода. Как сообщили коллеги, она опытная и ответственная сотрудница — в структуре уже 7 лет.

У Фирузы Махмадуллозода одно из самых ответственных направлений: ее отдел своевременно должна распределит поступившие документы точно в срок по адресатам. Опоздание или не своевременное доставки документов, означает, ты не выполнил свои функциональные обязанности. А это отделы и управлений не могут, вовремя ответит на поступившие письма. Поэтому хрупкие женские ручки работают оперативно и вовремя доставляют по адресам письма и важные госдокументы.

Еще одним аттестованным сотрудником отдела Соибова Дилноза. Ее опыт работы в Миграционной службе составляет порядка 2 года. Несмотря на не большой срок работы, она уже проявила себя среди коллег с лучшей стороны, ответственная и своевременно выполняет свои обязанности.

А теперь о остальных сотрудниках. Одна из них — Мухамеджонова Парвина. Она, также недавно пришла на работу, но уже является опытным сотрудником в отделе, ей доверили ответственное дело — она доставляет поступившие письма и документы по отделам и управлениям Миграционной службы.

Ежемесячно в отделе поступает порядка 200 писем и разного рода документов.

В этом деле руководителю отделом Фирузе Махмадуллозода помогает Парвина и Дилноза. Также случаются разные жизненные ситуации, когда важный документ или письмо, вовремя не был доставлен. Поэтому в обязанности Парвины входит постоянно держать архивный фонд в «рабочем состоянии».

А вот кому нет необходимости доказывать, что ты на своем месте, так это Хабиба и Джахоноро. Обе сотрудницы отдела лицензирование осуществляют выдачи лицензии государственным и частным компаниям, которые заняты миграционными вопросами. Объем работы у них колоссальный: в среднем за месяц зарегистрируют и выдают лицензии компаниям, которые заняты трудовой миграции, а также патенты иностранным гражданам, находящиеся на территории страны для трудовой деятельности.

Связано это с тем, что в стране динамично развиваются миграционные процессы и усложняется законодательство, — поясняет нам Хабиба. Но опытный коллектив успешно справляется с пос¬тавленной перед ним задачей, быстро ориентируется во всех нововведениях и новых формах работы с гражданами.

Практически у всех сотрудников Миграционной службы за плечами солидный стаж, а значит и немалый опыт работы. Хабиба Шоиброхимзода начала работать в 2015 году простым специалистом, но через два года была аттестована и теперь она главный специалист отдела.

Но эти сотрудницы молодцы — работают аккуратно.

Госуслуги — быстро и качественно

Терпение и мудрость — именно эти качества, по мнению главного специалиста отдела лицензирования Хабибой Шоиброхимова, отличают ее сотрудников.

Что скрывать, ежедневно они сталкиваются в своей работе с десятками людей. Абсолютно разные. Но женщины и девушки отдела всякий раз ищут индивидуальный подход, устанавливают контакт с каждым из посетителей.

Внутренняя и экологическая миграция

А вот, в управлении внутренней миграции и экологии более 4 лет работает единственная девушка ведущий специалист Сохибназарова Башорат. В ее обязанности входить подготовки документов пос¬тупившие из секторов, отделов и управлений Миграционной службы районов, городов и областей республики. Все поступившие документы, связанные с внутренней и экологической миграции. Это обозначает переселения населения из опасных зон в более безопасное место.

Ответственность еще раз ответственность

В управление кадров работают три прекрасных и симпатичных девушек. Среди них самая опытная Озодбекова Ситора, которая уже работает четвертый год. А Сафарова Дилноза и Шерова Шаходат работают год и семь месяцев соответственно. Хочется сказать, что, по мнению начальника управлений, они прекрасно выполняют свои обязанности.

Работа с общественностью

В секторе работа с общественностью работает молодая и перспективная Султонова Рохила. Она прекрасно владеет английским и русским языком. В Миграционной службе пришла недавно. За эти семь месяцев она уже показала себя с лучшей стороны.

Идеологическая работа

С идеологической работы все в порядке. Сек¬ретарем партийной ячейки «Мигрант» НДПТ Миграционной службы является красавица и ответственная Каримова Зарина. Она недавно стала секретарем партийной ячейки. Все внутренние партийные работы она выполняет своевременно и качественно. У нее большие организаторские способности. Руководства Миграционной службы ей довольны.

В итоге

Уходя, я почувствовал, что сотрудники Миграционной службы более уверенно и спокойно чувствуют себя в качестве представительницы прекрасного пола. Они в тесном контакте работают с мужским персоналом. Они прекрасно понимают, что никто скидку не будет делать на то, что ты женщина или девушка. Будут спрашивать так, как положено, потому что должностные обязанности должны быть выполнены качественно и в срок, чтобы не подставить свое и вышестоящее руководство.

Я думаю, что у наших женщин и девушек, это получается.

Аюбджони Бури